Management and Communication

Peran manajer sangat penting untuk komunikasi yang sukses dari budaya organisasi yang diberikan karena manajer adalah figur dan model peran untuk bagaimana individu dalam organisasi harus berperilaku. Meskipun terlalu sederhana untuk mengatakan bahwa budaya adalah proses komunikatif top-down, ada relevansi dengan gagasan bahwa budaya umumnya dimulai dengan pendiri organisasi dan nilai-nilai yang mereka tekankan dalam pertumbuhan organisasi dan proses perekrutan.

Komunikasi adalah alat inti untuk mengelola integrasi budaya ini, memungkinkan para eksekutif untuk mengingatkan karyawan apa yang berdiri dan mengapa itu penting. Mengadakan rapat triwulanan seluas perusahaan untuk menekankan tujuan dan strategi serta mengirim email dengan kunci sukses dan tantangan pengembangan adalah cara yang bagus untuk menjaga percakapan tetap berjalan.

Fitur aplikasi eBuku memungkinkan pengguna untuk:

 Font Kustom

 Ukuran Teks Khusus

 Themes / Day mode / Night mode

 Sorotan Teks

 Daftar / Edit / Hapus Sorotan

 Menangani Tautan Internal dan Eksternal

 Potret / Lanskap

 Membaca Waktu Kiri / Halaman tersisa

 Kamus Dalam Aplikasi

 Hamparan Media (Sinkronisasi perenderan teks dengan pemutaran audio)

 TTS - Dukungan Text to Speech

 Pencarian Buku

 Tambahkan Catatan ke Sorotan

 Terakhir Baca Pemroses Posisi

 Pembacaan horisontal

 Distraksi Bacaan Gratis

Kredit:

Tanpa batas (Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0))

FolioReader

, Heberti Almeida (Teknologi CodeToArt)

Tutup dengan

Didesain oleh new7ducks / Freepik

LearnProID,

www.learnpro.id